「障害を持っているけれど、仕事がしたい！仕事を通してみんなの役に立ちたいし、いろいろな人と関わりたい！新しいことを学びたい！」
「でも、就活をしたり、毎日職場へ通勤して働くのは自信がない……」
そんな方に、社会参加のきっかけとして知ってほしい施設があります。それが就労継続支援事業所です。
今回は、就労継続支援事業所について、どんなところなのか、どういう風に選べばよいかなどを、わかりやすく説明していきます。
就労継続支援事業所って？
就労継続支援事業所というのは、障害を持っていて一般の企業での仕事が難しい人のための施設です。一般の企業の代わりに就労継続支援事業所へ通い、そこで作業をしたり、職業訓練を受けたりすることができます。
A型とB型の違い
就労継続支援事業所には「A型」と「B型」の2つの種類があります。どちらも障害を持った人が仕事を通して社会に参加することを目的にした施設ですが、さまざまな違いがあります。よりご自身に合った方を選択しましょう。
違いを表にまとめました。
| A型 | B型 | |
|---|---|---|
| どんな人が通うのか | 雇用契約を結んで働くことができる人 | 雇用契約を結ばず、自分のペースを保って働きたい人 |
| 施設ですること | 軽作業や接客など事業所ごとにいろいろな仕事がある | 主には軽作業 |
| お金のもらい方 | 時給制雇用契約を結ぶので、最低賃金が保証される | 工賃制労働契約を結ばず、作業に応じて工賃をもらう形 |
| 年齢 | 原則として18歳～65歳 | 年齢制限なし※65歳を区切りに介護保険への以降を検討する場合もあり |
| 利用条件 | 雇用契約に基づく就労が可能と見込まれる65歳未満の障害者で次の「いずれか」に該当する人・就労移行支援事業により、一般企業の雇用に結びつかなかった方・特別支援学校を卒業して雇用に結びつかなかった方・一般企業を離職した方、または就労経験がある方（つまり、役所が許可した人） | 次の「いずれか」に該当する人・就労経験があり、年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった人・50歳以上の人・障害基礎年金1級受給者・就労アセスメントでB型事業所が適当と判断された人（つまり、役所が許可した人） |
A型は、雇用契約を結びますので、ある程度まとまった時間での勤務が求められます。支援を受けながらも、しっかりとお仕事をするイメージです。
それに比べてB型はやや柔軟で、支援を受けながらある程度自分のペースで作業をすることが可能なケースが多いです。他の利用者との交流を楽しむ人も多いです。
どんな種類の就労継続支援事業所があるの？
就労継続支援事業所にはさまざまな種類があります。
・A型
最もよくあるのはカフェ運営や内職のような軽作業を行う事業所です。
また、農業や清掃業、PCでのデータ入力などを行う事業所もあります。
・B型
最もよくあるのはお弁当やお菓子、パンを作って配達する事業所です。他にも内職のような作業や、絵を描く作業をする事業所もあります。
また、最近ではアニメ原画を描く仕事や、eスポーツ（フォートナイトやオーバーウォッチなどの対戦型ゲーム）を作業に取り入れるユニークな事業所もあります。
就労継続支援事業所の選び方
就労継続支援事業所にはさまざまな種類があり、その個性も多岐にわたることがわかりました。そうすると、どれを選べばいいか分からない！と感じる人も多いかと思います。
そこで、自分に合った就労継続支援事業所の選び方の基準を紹介します。
・自分のやりたいこととマッチしているか
市町村によって事業所の数や内容に違いがあり、作業内容も多岐にわたります。工賃や通所条件だけでなく、自分のやりたいことや興味のあることを探すことが、継続的な就労につながっていきます。
・家から通うことができるか（または送迎があるか）
開所日に自力で通うことのできる場所にあることが大切です。また、送迎バスなどを走らせている施設もありますので、利用可能か確かめることがおすすめです。
・自分の障害特性に合っているか
事業所によって、得意とする支援の方法が異なる場合があります。特に歴史のある事業所では、もともと特定の障害種別を支援してきた背景があるケースもあるので、自分の障害特性をよく理解したうえで、自分に合う支援が受けられるかを検討してみるとよいでしょう。
・他の利用者さんやスタッフと気が合うかどうか
就労移行支援事業所は、通うかどうか決める前に見学や体験入所をすることができます。ぜひその機会を活用し、自分にとって快適な空気感かどうか確かめましょう。
就労継続支援事業所からのキャリアアップはできる？
就労継続支援事業所に一定期間通い、スキルが身に着いたり、実作業を通して適性を確認したりする中で、「もっと新しいことに挑戦したい！」とか「もっとお給料が欲しい！」と思ったときには、一般企業での障害者雇用に挑戦してみるといいかもしれません。
通っている就労継続支援事業所のスタッフや、通院している病院のソーシャルワーカーにそのことを相談してみましょう。就労移行支援事業を紹介してもらうこともおすすめです。
就労移行支援事業所については、前回の記事でわかりやすく紹介しておりますので、ぜひそちらもご覧ください。
